Des méthodes pédagogiques :
– Transmission
– Participation active
– Exercices de mise en pratique
Les besoins et attentes de chaque participant sont identifiés avant le démarrage de l’action, et réalise selon les pré requis un questionnaire de positionnement individuel. Une évaluation des acquis sous forme de Quiz est réalisée à la fin de la formation. L’animateur utilise un environnement Qualiobee dédié à la formation, ordinateur portable pour projection des apports et visioconférence.
Chaque participant dispose d’un ordinateur et d’une connexion internet
Un support de formation est fourni à chaque participant(e)
Analyse de votre besoin, une rencontre (visioconférence ou appel téléphonique) est proposée pour détailler le parcours.
Présentation de l’offre tarifaire avec le programme de formation.
Validation de l’offre tarifaire et planification de la session de formation, date, lieu et nombre de stagiaires.
Contractualisation par le biais d’une convention de formation, du programme de formation correspondant, le règlement intérieur et les CGV.
Quelques jours avant l’action de formation, transmission de la convocation avec un rappel du lieu, les horaires et les objectifs de la formation.
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