Nouveau type de séance pour gérer le travail autonome (E-learning)

Les séances peuvent désormais être définies comme une période incluant des dates et un nombre d'heures de travail, et non plus uniquement comme des demi-journées. Cette évolution permet une gestion plus précise des séances E-learning, qui ne sont cependant pas intégrées dans l'émargement électronique. Les organismes peuvent ainsi mieux adapter le suivi et la planification des formations à distance.