Le CERFA 10103*14 se prépare depuis vos fiches, l’employeur complète sa partie sans compte et les trois parties signent en ligne, avec une signature certifiée eIDAS incluse dans l’offre. Cursus et suivi des compétences suivent dans le même outil.
Le contrat se monte d’abord, puis la formation se déroule en alternance jusqu’aux acquis. Chaque étape reprend les informations de la précédente.
Fiche apprenant, entreprises, maîtres d’apprentissage
Étape 2Années, sessions, convention de cursus unique
Étape 3Lien employeur, relecture, signature certifiée eIDAS
Connexion CFADock, suivi des dépôts
Étape 5Périodes en entreprise et d’examens dans le planning
Étape 6Notes, appréciations, validation des blocs
Un PDF par période, par mail et sur l’extranet
Étape 8Statut, motif de fin, l’apprenti suivi en particulier
Contrats automatisés
Rattachez l’apprenti à son entreprise et à ses maîtres d’apprentissage. Rémunération, frais annexes et prise en charge sont calculés pour vous, puis repris par le CERFA, les documents et la signature. Votre équipe vérifie, elle ne ressaisit plus.
CERFA 10103*14
Qualiobee génère le CERFA officiel en PDF et signale les champs manquants avant de l’envoyer. L’employeur reçoit un lien pour compléter sa partie, vous relisez, puis chacun signe en ligne.
Cursus et planning
Construisez un parcours individualisé sur tout le cycle, avec une seule convention de cursus. Les périodes en entreprise et d’examens s’intègrent au planning, sans fausser la durée déclarée sur le CERFA.
Validation des acquis
Vos formateurs évaluent les acquis de chaque apprenti avec vos propres barèmes. Qualiobee en déduit la validation de chaque compétence, de chaque bloc et de chaque module, et vous voyez où en est chacun avant l’examen.
Monte les contrats, les cursus et les CERFA, puis suit les acquis depuis le back-office.
Saisissent notes et appréciations, et valident les compétences de leurs apprentis.
Signent leur CERFA, consultent leurs notes et leurs documents sur l’extranet.
Complètent leur partie du CERFA sans créer de compte, signent et suivent l’apprenti.
Signe le CERFA d’un apprenti mineur depuis une page de signature sécurisée.
Reçoit le contrat déposé par CFADock, sans ressaisie de votre côté.
Testez Qualiobee CFA pendant 14 jours avant de choisir.
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Les réponses aux questions que se posent les CFA.
Oui. Le CERFA officiel est généré en PDF prérempli à partir des fiches de l’apprenti, de l’entreprise et du contrat. Les champs manquants sont signalés avant la génération, et les listes reprennent les codes attendus par les OPCO.
Non. Dès l’inscription de l’apprenti, l’employeur reçoit un lien pour compléter sa partie du CERFA sans compte. Votre équipe relit et valide sa saisie avant l’envoi en signature.
La signature électronique certifiée eIDAS, incluse dans l’offre, réunit l’apprenti, l’employeur et le CFA, ainsi que le représentant légal si l’apprenti est mineur. Le cachet de votre organisme est apposé automatiquement.
Le dépôt automatique par CFADock est en cours de déploiement, d’abord avec un OPCO pilote. Son ouverture aux autres OPCO dépend de leur accord. En attendant, le CERFA signé se télécharge en un clic.
Cinq formules selon le nombre d’apprentis, de 299 € HT par mois jusqu’à 50 apprentis à 1 759 € HT par mois jusqu’à 500 apprentis, ou à l’année, de 2 999 à 17 599 € HT. Au-delà de 500 apprentis ou pour plusieurs sites, l’offre est sur devis. Un forfait de mise en place de 1 000 € HT, payé une fois, couvre l’intégration de vos données, le paramétrage et la formation de votre équipe. La signature électronique certifiée eIDAS est incluse, et l’essai de 14 jours permet de tester l’outil avant de choisir.
Oui. Vous créez une formation à partir de son code RNCP ou RS, et Qualiobee la synchronise avec le référentiel de France Compétences, mis à jour chaque jour. Vous y ajoutez ensuite vos blocs de compétences.
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